Misschien merk je dat het niet meer stroomt zoals eerst. Je geeft veel, maar krijgt minder energie terug. Je blijft doorgaan, terwijl iets in jou allang op de rem trapt.
Soms is er een duidelijke aanleiding. Stress die oploopt. Vermoeidheid. Twijfel over je werk of je rol. Misschien heb je burn-out klachten of ervaar je gedoe met een leidinggevende, collega of medewerker.
In andere gevallen is het minder zichtbaar. Van binnen voel je: dit past niet meer helemaal bij mij. Of je merkt dat je niet de impact maakt die je zou willen hebben.
Bij sommigen knaagt het. De vraag komt op: wat draag ik eigenlijk bij? Ook in het grotere geheel. Doe ik wel het juiste?
Je gaat vaak nog even door, terwijl je ergens al weet dat het zo niet klopt.
Je kunt bij ons terecht met vragen over:
- Jouw persoonlijke leiderschap
- Identiteit: wie ben ik als mens, professional of leidinggevende?
- Balans, ook tussen werk en privé
- Stress en burn-out gerelateerde klachten (preventief of herstel)
- Zingeving en ethiek: wat drijft mij, hoe geef ik betekenis aan mijn leven en werk en hoe geef ik dit vorm? Welke impact maak ik?
In coaching rondom werk ga je zien hoe jij jezelf meeneemt in je werk: of het nu gaat om persoonlijk leiderschap, balans tussen werk en privé of stress- en burn-outklachten, zingeving is wat ons betreft altijd aan de orde.
Ook op werk kom je de vraag tegen: wie ben ik en wie wil ik zijn? Hoe neem je leiderschap over jezelf? Hoe werk je samen of geef je leiding aan anderen?
Je staat stil bij vragen als: Hoe neem je plek in? Waar pas je je aan? Waar houd je je in of ga je juist over je grenzen?
Je ontdekt wat jou drijft, belemmert of uit balans brengt.
We werken ervaringsgericht. We kijken naar wat er gebeurt in het moment. In jou en in de manier hoe je je verhoudt tot anderen. Het lichaam betrekken we daarbij als informatiebron.
- Je leert signalen herkennen en serieus nemen.
- Je krijgt zicht op patronen die je in de weg staan.
- Het wordt helder waar jouw verantwoordelijkheid ligt.
- Je merkt waar je te veel draagt of juist te weinig plek inneemt.
Er ontstaat ruimte om andere keuzes te maken. Niet alleen in wat je doet. In de wijze waarop je aanwezig bent in je werk. De manier waarop je daar betekenis aan geeft.
Heb je behoefte aan een ervaren coach of psycholoog bij vragen rondom werk, carrière en wie jij bent als professional of leider? Wij staan voor je klaar.
Plan je eerste afspraak →
